用户管理

注意

本指南假定您已阅读管理员指南和组织设置指南。

LangSmith 为使用功能标志的用户管理提供了额外的自定义功能。

特征

工作区级别邀请加入组织

LangSmith 中的默认行为要求用户是组织管理员才能邀请新用户加入组织，因为此作可能会因添加席位而增加成本。 对于希望将此责任委派给 workspace 管理员的自托管客户，可以设置一个功能标志，使 workspace 管理员能够邀请新用户 组织及其在工作区级别的特定工作区。

通过下面的配置选项启用此功能后，工作区管理员可以在Workspace members选项卡Settings > Workspaces. 在工作区级别邀请时，支持以下两种情况，而组织级别邀请的功能与以前相同。

1. 邀请组织中尚未处于活动状态的用户：这会将用户添加为待处理用户到组织和特定工作区
2. 邀请组织中已处于活动状态的用户：将用户作为活动成员直接添加到工作区（无待处理状态）。

管理员可以同时邀请这两种情况的用户。

配置

掌舵

config:
  workspaceScopeOrgInvitesEnabled: true

码头工人

# In your .env file
WORKSPACE_SCOPE_ORG_INVITES_ENABLED="true"

禁用组织创建

默认情况下，任何用户都可以在 LangSmith 中创建组织。对于自托管客户，管理员可能希望在设置初始组织后限制此功能。 此功能标志允许管理员禁用用户创建新组织的功能。

配置

掌舵

config:
  orgCreationDisabled: true

码头工人

# In your .env file
ORG_CREATION_DISABLED="true"

禁用个人组织

默认情况下，任何登录到 LangSmith 的用户都将为其创建一个个人组织。 对于自托管客户，管理员可能希望限制此功能。此功能标志允许管理员禁用用户创建个人组织的功能。

配置

掌舵

config:
  personalOrgsDisabled: true

码头工人

# In your .env file
PERSONAL_ORGS_DISABLED="true"